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克隆文化

克隆文化   

    克隆集團始終堅持西方先進管理與東方傳統文化育人相結合的經營理念,形成克隆特有的企業文化,鑄造了克隆強大而高效的工作團隊。
    “克己復禮,隆德做人”,是克隆文化的精髓,也是克隆員工的工作及生活態度?!案蠢瘛幣愿玫刈鍪?,“隆德”以更好地做人。
    “中庸 育人 求實 創新”是指導克隆成長的思想。
    中庸——在以中庸為核心的儒家文化指導下,要求公司上下級領導干部在妥 善、和諧的氛圍中實現嚴格高效管理。
    育人——培養有道德、有思想、有技術的員工,不僅保證了公司長期持續穩定高速的發展,更為建設社會主義和諧社會貢獻一個組織應盡的力量。
    求實——腳踏實地是克隆人一直秉承的工作態度。務實嚴謹的態度是我們提供優質的產品與服務的基礎。
    創新——堅持科學發展觀,不斷完善企業管理體系,運行機制,加強新產品開發力度,打造流體行業民族品牌。
    克隆集團結合企業具體實際,同過全面系統地開展以傳統文化為主題的企業文化活動,進一步提高了廣大員工的思想素質和文化修養,促進了企業整體管理水平的不斷提高,取得了顯著的經濟效益和社會效益。
    通過舉辦傳統文化講座和開展文化活動,加深了員工對傳統文化進一步深刻的理解和認識,激發了員工對自我的認識,對父母的感恩、對企業的使命感、對社會的責任感;通過聯歡會、座談會、懇談會等形式的交流活動進一步拉近了企業與員工思想上的距離,充分調動了廣大員工實現自我奉獻社會的主觀能動性。在克隆文化的感召和熏陶下,一批愛崗敬業、埋頭苦干、勇于創新的員工走上領導崗位,許多品德好、技術精的員工成為生產骨干和中堅力量。
    克隆集團將恪守“鍥而不舍,追求卓越”的經營理念,堅持以科技創新為先導,以企業文化為載體,以打造百年老店為目標,秉承優良傳統,強化企業管理,為推進企業持續穩定發展而不懈努力!

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